Cet article est issu de la brochure n°93, "Pour nos retraites", à retrouver en intégralité ici : https://www.sudeducation.org/tracts/brochure-n93-pour-nos-retraites/
Pour SUD éducation, le système transparent de Macron pourrait se résumer à travailler plus pour travailler plus… et regarder baisser les pensions. Nous revendiquons :
• L’abrogation des réformes régressives et l’annulation de la décote
• Un taux de remplacement à 75% des dix meilleures années ou
du dernier indice
• Une durée de cotisation de 37 ans et demi pour le taux plein (ce qui correspond à peu près à la durée totale moyenne validée)
• intégration des régimes complémentaires dans les régimes de base en annuités
• Pas de pension inférieure au smic
• L’égalité entre les hommes et les femmes au travail comme dans la retraite
• Départ à 60 ans, à 55 ans pour les métiers pénibles, pas de recul sur les droits acquis
• Taxation de tous les revenus distribués dans les entreprises, y compris les dividendes
• Prise en charge de la perte d’autonomie à 100% par la Sécurité sociale
• Sur-cotisation sociale patronale équivalente à celle d’un taux plein sur l’emploi à temps partiel
• Maintien des avantages préférentiels pour les femmes tant que l’égalité des salaires et de la prise en charge des enfants n’est pas réalisée, vers la majoration des retraites du niveau des inégalités de salaires constatées
• Développement des équipements de la petite enfance
