Cet article est issu de la brochure n°93, "Pour nos retraites", à retrouver en intégralité ici : https://www.sudeducation.org/tracts/brochure-n93-pour-nos-retraites/
Amel est née en 1981, elle a passé le concours prof des écoles en 2002 à 21 ans. Pendant ses trois ans d’études supérieures, elle a travaillé pendant l’été et a cotisé 3 trimestres. Amel a eu deux enfants, en 2006 et en 2009. Avec la situation actuelle, elle peut partir à 62 ans. Sa pension sera calculée sur la base de 164 trimestres et elle touchera une petite retraite supplémentaire liée aux 3 trimestres de jobs étudiants. Avec la majoration de 4 trimestres au titre des deux enfants nés après janvier 2004, sa durée d’assurance sera de 171 trimestres et elle subira donc en plus une décote sur sa pension sur un trimestre. Elle ne touchera que 62,6% de son dernier traitement indicaire et ne bénéficiera pas de sa retraite à taux maximal, car il lui manque 5 trimestres de travail effectif.
Avec un recul de l’âge de départ à 65 ans, elle ne pourra pas partir avant 65 ans alors qu’elle réunissait un nombre d’annuités suffisant pour partir avant sans décote dès 62 ans et 3 mois.
Xavier est né en 1968, il a commencé à enseigner à 27 ans en 1995, avant il avait travaillé dans le commerce où il a cotisé 21 trimestres. Actuellement, il peut partir à 62 ans avec une décote.
Avec un recul de l’âge de départ à la retraite, il ne pourra partir qu’à 64 ans et 8 mois toujours avec une décote. Il devra travailler jusqu’à 64 ans et 3 trimestres pour partir sans décote.
Lisa est née en 1990, elle a commencé à travailler en tant qu’AED à 19 ans puis elle est devenue prof à 23 ans. Actuellement, elle peut partir à taux maximal, sans décote à 62 ans.
Avec un recul de l’âge de départ à 65 ans, elle n’a pas le droit de partir à la retraite alors même qu’à 62 ans, elle aura fait 43 annuités et elle devra attendre 65 ans pour partir à la retraite et bénéficier de sa pension au taux maximal.
Sarah est née en 1974, elle a commencé à travailler à 21 ans d’abord en tant que surveillante d’internat puis en tant que CPE. Elle a eu trois enfants : le premier en 2000, le second en 2002 et le dernier en 2005. Actuellement, elle peut partir à la retraite à 62 ans avec une surcote de deux trimestres. Néanmoins avec la réforme, elle devra attendre 65 ans pour prendre sa retraite.
Fatima est AESH, elle est née en 1973. Elle a travaillé comme vendeuse entre 1993 et 1999. Ensuite en 2001, elle devient auxiliaire de vie en maison de retraites jusqu’en 2008 où Fatima devient AVS puis AESH.
Actuellement, Fatima pourrait partir à la retraite à 62 ans en 2035 avec une décote.
Avec la réforme, Fatima ne pourra pas partir avant 65 ans en retraite.
