La grève et la mobilisation du 14 juin pour le retrait de la loi Travail ont été massives, démentant encore une fois les discours du pouvoir sur l’essoufflement et sur la fin du mouvement. La fédération SUD éducation appelle à poursuivre et amplifier la mobilisation, avec des actions de blocage et grèves avec les dates nationales interprofessionnelles des 23 juin et du 28 juin (jour du vote au Sénat).

Bulletin de mobilisation de l’Union syndicale Solidaires - actualisé au 23 juin 2016

L’Union syndicale Solidaires publie un bulletin de mobilisation sur la construction de la mobilisation et de la grève interprofessionnelle et nationale pour le retrait du projet de loi Travail.

Le numéro 13 est paru le 16 juin

Enorme manifestation ce 14 juin à Paris

Le projet de loi Travail ne fait que satisfaire de vieilles revendications patronales. Son application signifierait encore plus de précarité et de flexibilité, encore moins de garanties collectives protectrices. Par la grève, les manifestations et le blocage de l’activité économique, imposons l’abandon du projet de loi et nos revendications !

Télécharger La Grève

Communiqué de la fédération SUD éducation du 3 juin 2016

Le gouvernement multiplie les annonces catégorielles pour essayer d’empêcher la généralisation des grèves. Il espère acheter la paix sociale et les voix des enseignant-e-s pour les scrutins à venir avec des augmentations de salaires. Il ne parviendra cependant pas à acheter l’oubli des contre-réformes et la dégradation des conditions de travail.

Le projet gouvernemental augmente encore les inégalités de revenu. La logique de la carotte et du bâton est maintenue dans l’évaluation des enseignant-e-s. L’évolution des carrières « au mérite » est même renforcée.

Ne nous laissons pas endormir par ces annonces électoralistes qui sont aussi le signe que les luttes en cours payent. Projet de loi Travail, salaires, temps de travail, conditions de travail : face à la faiblesse du gouvernement, c’est le moment d’amplifier les mobilisations pour obtenir satisfaction sur nos revendications !

4 pages de la fédération SUD éducation

Avec le projet de loi Travail, la hiérarchie des normes est inversée : un accord d’entreprise pourra s’appliquer même s’il est moins favorable que le code du travail. C’est un renversement complet de perspective désastreux pour les salarié-e-s du privé qui subiraient une précarisation sans précédent dans notre pays.

Mais le projet de loi concerne aussi directement les salarié-e-s de notre secteur ! Nous sommes tous et toutes concerné-e-s par le biais de la santé au travail, et les contrats de droit privé dans l’Éducation nationale relèvent totalement de cette loi.

Par ailleurs, ce projet fait écho à de nombreuses réformes ou projets en cours dans l’Éducation nationale.

Il ouvre sans aucun doute la voie à une remise en cause du statut de la fonction publique au nom de « l’égalité de traitement ».

Tract de la fédération SUD éducation

Lauréat-e-s du concours qui arrivez dans les académies à la rentrée 2016, nous vous souhaitons la bienvenue et bonne chance pour les épreuves d’admission. SUD éducation est d’ores et déjà présent à vos côtés pour vous aider dans vos démarches et répondre à vos interrogations.

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La mobilisation se construit chez les précaires de l’ESR, et elle commence à porter ses fruits ! Les 28 et 29 mai dernier avait lieu à Saint-Denis un meeting des collectifs de précaires de l’Enseignement supérieur et de la recherche (ESR). La fédération SUD éducation était invitée à titre d’observateur, et était présente au même titre que SUD recherche, la FERC-CGT et le SNESUP-FSU. Ce meeting a été à la fois l’occasion de faire le bilan de plusieurs mois de lutte de collectifs de précaires dans l’ESR et (...)  >> Lire la suite...
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Communiqué de la fédération SUD éducation du 9 juin 2016

Bac pro bradé à l’oral Du 4 au 8 juillet, ce sont les soldes : une épreuve de rattrapage dénaturée ! Si nous ne sommes pas opposés au principe d’une épreuve de rattrapage pour les candidat-es des baccalauréats professionnels, les conditions dans lesquelles celle-ci est mise en place sont toujours inacceptables ! Pour y accéder, un-e élève doit avoir une moyenne globale située entre 8/20 et 10/20 et un minimum de 10/20 sur la partie pro. L’oral noté sur 20 est divisé en deux épreuves de 15 minutes (...)  >> Lire la suite...
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